改正労働施策総合推進法により、2026年10月1日からカスタマーハラスメント防止のための

雇用管理上の措置が事業主の義務となります。

これに伴いエィテーケィタカシノ株式会社は、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定し、

カスタマーハラスメントへの対応に取り組んでまいります。

メニューの「STAFF」に掲載していますのでご確認ください。

※当社ではカスタマーハラスメント対応を目的とし、状況に応じ電話の録音をする場合がありますので、

あらかじめご了承ください。